Knihy skladom
|
Akcie
|
Kontakt
|
Poštovné a platby
|
Referencie
Registrovať
|
Prihlásiť
|
Moje konto
|
Nákupný košík
(0 položiek)
Vyhľadávanie:
Rozšírené vyhľadávanie
Sortiment
Knihy skladom
Investovanie a financie
Numizmatika
Podnikanie
Finančná kríza
Marketing a predaj
-
Marketing a reklama
-
Obchod a predaj
-
Prax obchodníka
-
Public relations
-
Starostlivosť o zákazníka
Motivácia, kariéra
Dane, účtovníctvo
Management
Ekonomika
Ekonomické a právne učebnice
Antikvariát
Čítal som a odporúčam
Novinka
Čtyři dohody Pracovní kniha
5,95EUR
(0)
Info
Novinky
Akcie
Kontakt
Kliknite pre zväčšenie
Pocit naliehavosti
Autor:
John P. Kotter
Format :
150 x 215, 176 strán
ISBN :
978-80-8109-115
Vydavateľstvo :
Eastone Books
Doporučená cena:
15.99 EURO / 482,- SK
Naša cena:
13,90EUR
(0)
Popis knihy:
Untitled document
Zavádzanie zmien v rámci organizácií Väčšina iniciatív zameraných na zavádzanie zmien v rámci organizácií prináša len mierne pozitívne výsledky (v tom lepšom prípade), alebo dokonca dramaticky zlyhá (v tom horšom). Vo svojom medzinárodnom bestselleri Vedenie procesu zmeny (Leading Change) predstavil Kotter osemfázový proces zavádzania úspešných transformácii, ktorý neskôr v bájke Náš ľadovec sa roztápa (Our Iceberg Is Melting) ilustroval podobenstvom o kolónii tučniakov. V knihe Pocit naliehavosti teraz autor zameriava svoju pozornosť na kriticky dôležitý prvý krok pri pri náročnej úlohe inovátora: vytvorenie pocitu naliehavosti, a to tak, že ľudí privediete k tomu, aby skutočne videli a cítili potrebu zmeny. A prečo je potrebné zamerať sa na naliehavosť? Bez pocitu naliehavosti je totiž každý pokus o zmenu odsúdený na neúspech. Autor odhaľuje zradnosť uspokojenia sa s existujúcim stavom, a to vo všetkých jeho formách a podobách. Dátum vydania: 18.2.2010
Kontakt
|
Obchodné podmienky
|
Reklamačný poriadok
|
Spôsob doručenia a platby
|
Referencie
|
Provízny systém a dropshipping
Copyright © ECOMP, 2008.
